Внедрение 1С:Документооборот в компании «Северстрой» для контроля исполнения поручений

Внедрение 1С:Документооборот в компании «Северстрой» для контроля исполнения поручений

||
Краткое описание

ООО «Северстрой» (строительство, Сургут) из группы компаний «Эйнком» внедрило «1С:Документооборот 8 КОРП» на 300 рабочих мест (май 2016 года) с распределенной базой в Москве и Сургуте. Задача — контроль поручений внутри холдинга. Документооборот 26 компаний переведен в единую систему: поиск информации сократился вдвое, скорость движения документов выросла в 2 раза.

ООО «Северстрой»

1
Цели и задачи

Повысить эффективность работы с документами и обеспечить контроль за поручениями по документам внутри холдинга. 

2
Ситуация до старта проекта

До старта проекта все документы компании хранились в бумажном варианте, а также разрозненно на серверах каждой из компаний холдинга хранились скан-копии этих документов. Бизнес-процессы (согласование, поручения, ознакомление и другие) осуществлялись посредством электронной почты.

3
Архитектура решения и масштаб проекта

  • Настройка НСИ;  
  • Настройка видов входящих и исходящих документов; - Настройка видов внутренних документов;
  • Настройка прав доступа;
  • Загрузка исторических данных;
  • Настройка РИБ;

Параметры

Количество видов документов - 56 шт.
Количество вводимых документов в день - до 20 шт.
Объем информационной базы - 700 (Мб).

4
Особенности и уникальность проекта

проекта
ООО "Северстрой" входит в состав группы компаний "Эйнком". В июне 2015 года специалистами «1С-КПД» был внедрен программный продукт «1С:Документооборот» в управляющей компании ООО «Эйнком» в Москве. Следующим этапом стало тиражирование решения, запрос поступил от компании "Северстрой", в 2016 году была создана распределенная информационная база, включающая в свой состав 2 информационные базы (в Москве и Сургуте). Между информационными базами был настроен полный обмен данными. 

Специалистами «1С-КПД» смоделирована система прав доступа к документам типовыми средствами «1С:Документооборот», учитывая холдинговую структуру организации. Сотрудники каждой из компаний имеют доступ к документам компании, а также определенные сотрудники имеют доступы к документом других компаний холдинга.

На базе «1С:Документооборот» организована единая информационная среда для хранения документов, прохождения бизнес-процессов и контроля исполнительской дисциплины группы компаний.

5
Результаты проекта

  • Организовано единое корпоративное информационное пространство, позволяющее формализовать и автоматизировать документооборот между 26 компаниями, входящими в холдинг. 
  • Документы, ранее хранившиеся на серверах компаний, теперь перенесены и централизованно хранятся в «1С:Документооборот». Все вновь созданные документы регистрируются и также хранятся в СЭД. В связи с этим поиск нужной информации сократился вдвое, исключена возможность их утери.
  • Скорость движения документов внутри холдинга выросла в 2 раза. 
  • Раньше документы, которые внутри одной компании, а также между компаниями холдинга пересылались по электронной почте на ознакомление, рассмотрение, исполнение, могли «затеряться» в потоке других писем. Использование бизнес-процессов системы «1С:Документооборот» полностью решает данную проблему. 
  • Повысилась исполнительская дисциплина сотрудников. Система уведомляет сотрудника о находящихся у него на исполнении документов, просроченных документах, сроках отработки документов. Руководство видит, на какой стадии находится любой обрабатываемый документ и может оперативно повлиять на процесс работы с ним.
Поделиться ссылкой:
Рабочих мест
300
Отрасль
Строительство и девелопмент
Технология внедрения
Модульная
Дата внедрения
Май 2016

Мы используем файлы cookie и Яндекс Метрику, чтобы сайт работал удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных.