1С:Документооборот холдинга

Единая система документооборота для холдинга с распределённой архитектурой: управляйте документами и поручениями во всех филиалах и юридических лицах
  • Распределённая работа
  • Межфилиальное взаимодействие
  • Контроль исполнения
  • Централизация процессов

Подробный обзор 1С:ДО холдинга

Цена

1С:Документооборот холдинга. Электронная поставка
1С:Документооборот холдинга. Электронная поставка
Цена
1 100 000
руб.
1С:Документооборот холдинга. Корпоративная поставка. Электронная поставка
1С:Документооборот холдинга. Корпоративная поставка. Электронная поставка
Цена
3 850 000
руб.
1С:Документооборот холдинга. Лицензия для дочерних обществ и филиалов. Электронная поставка
1С:Документооборот холдинга. Лицензия для дочерних обществ и филиалов. Электронная поставка
Цена
220 000
руб.

Возможности 1С:Документооборот холдинга

Единое пространство документооборота для всех компаний холдинга
1С:Документооборот холдинга позволяет объединить все юридические лица, филиалы и подразделения в единую систему управления документами и задачами. В системе формируется общее информационное пространство, где сотрудники работают с документами по единым правилам, независимо от структуры компании.

При этом сохраняется разграничение прав доступа: сотрудники видят только те документы и процессы, к которым у них есть доступ. Это обеспечивает как прозрачность процессов на уровне холдинга, так и безопасность данных.

Единые справочники, шаблоны документов и регламенты позволяют стандартизировать делопроизводство во всех компаниях группы и повысить управляемость бизнеса.
Многоузловая архитектура для распределенной структуры и филиалов
Система построена на основе многоузловой архитектуры, где каждая организация или филиал может работать в собственной информационной базе (узле), а центральный узел обеспечивает консолидацию данных и управление системой.

Центральный узел выполняет функции маршрутизации и хранения полной информации, а периферийные узлы — обеспечивают работу подразделений и филиалов, включая территориально распределенные.

Такой подход позволяет учитывать особенности инфраструктуры холдинга: нестабильные каналы связи, распределенные команды и необходимость масштабирования системы без потери производительности.
Контроль поручений и задач на уровне всей группы компаний
Система обеспечивает полный цикл управления поручениями: от постановки задачи до контроля исполнения и анализа результатов. Поручения могут формироваться на основании документов или создаваться вручную, а также делегироваться и контролироваться на разных уровнях управления.

Контроль исполнения осуществляется как на уровне отдельных подразделений, так и на уровне всей группы компаний. Система автоматически уведомляет о приближении сроков и позволяет отслеживать статус выполнения задач в режиме реального времени.

Руководители получают инструменты для анализа исполнительской дисциплины и загрузки сотрудников.
Гибкие маршруты согласования между организациями
В системе реализованы настраиваемые маршруты обработки документов, включая согласование, подписание и исполнение. Маршруты могут быть как последовательными, так и параллельными, с неограниченным количеством этапов и циклов согласования.

Поддерживается согласование как внутри одной организации, так и между компаниями холдинга, с возможностью контроля процесса из головной организации.

Гибкие настройки позволяют учитывать различные регламенты, роли участников и условия выполнения, что особенно важно для сложных корпоративных структур.
Работа с территориально распределенными подразделениями
Система разработана с учетом работы в распределенной среде: филиалы и подразделения могут работать независимо, даже при нестабильных каналах связи.

Обмен данными между узлами осуществляется автоматически, при этом учитываются права доступа и структура компании.

Это позволяет обеспечить непрерывную работу сотрудников в разных регионах и синхронизацию данных без потери информации.
Интеграция с 1С:ERP, ЗУП и другими корпоративными системами
1С:Документооборот холдинга интегрируется с другими решениями на платформе 1С, включая 1С:ERP, 1С:Зарплата и управление персоналом и другие системы.

Интеграция позволяет связывать документы, задачи и бизнес-процессы с учетными и управленческими данными, формируя единое цифровое пространство компании.

Также возможна интеграция с внешними системами заказчика, корпоративными порталами и сервисами, что обеспечивает гибкость внедрения.
Поддержка электронной подписи и юридически значимого документооборота
Система поддерживает все основные виды электронной подписи: простую, усиленную неквалифицированную и усиленную квалифицированную.

Электронная подпись используется при согласовании, утверждении и подписании документов, обеспечивая их юридическую значимость.

Также поддерживается шифрование файлов, работа с машиночитаемыми доверенностями (МЧД) и проверка полномочий подписантов, что соответствует требованиям законодательства.
Интеллектуальный поиск и распознавание документов (ИИ)
Система поддерживает полнотекстовый поиск по реквизитам и содержимому документов, включая скан-копии.

Используются технологии распознавания документов: система извлекает текст из сканов и автоматически заполняет карточки документов, предлагая пользователю проверить данные.

Это значительно ускоряет обработку документов, снижает количество ручных операций и повышает точность данных.
Мобильный доступ для руководителей и сотрудников
Система включает мобильный клиент, который предоставляет доступ к документам, задачам, календарю и коммуникациям из любого места.

Руководители могут контролировать поручения, согласовывать документы и отслеживать статус задач в режиме реального времени.

Сотрудники получают возможность работать с системой вне офиса, что повышает скорость принятия решений и эффективность взаимодействия.

Выгоды от внедрения

Топ-менеджмент (CEO / собственники)
Топ-менеджмент (CEO / собственники)
Управляемость процессов 
  • прозрачность процессов во всех компаниях холдинга
  • контроль исполнения поручений на уровне всей группы
  • снижение управленческих рисков
  • единое представление о состоянии задач и документов

CIO / ИТ-директор
CIO / ИТ-директор
Управляемая и масштабируемая ИТ-среда
  • единая архитектура вместо разрозненных систем
  • снижение затрат на сопровождение
  • масштабируемость системы под рост холдинга
  • контроль интеграций и данных

Финансовый блок (CFO)
Финансовый блок (CFO)
Снижение рисков и затрат
  • снижение операционных затрат
  • прозрачность процессов
  • снижение ошибок и потерь документов
  • контроль договорных и финансовых документов

Сотрудники
Сотрудники
Удобство и скорость работы
  • единый интерфейс работы с документами
  • понятные задачи и сроки
  • снижение количества ручной работы
  • быстрый поиск информации

Руководители подразделений
Руководители подразделений
Управляемость команды и процессов
  • прозрачные процессы согласования
  • контроль сроков исполнения
  • удобную работу с задачами и документами
  • снижение “ручного контроля”

Эффекты от внедрения 1С:Документооборот холдинга

Быстрое согласование и исполнение
0%
Cнижение операционных затрат
0%
Cнижение рисков и ошибок
0%
Выше управляемость процессов
0%
Сокращение сроков исполнения поручений
0%

FAQ

Чем версия холдинга отличается от КОРП?
1С:Документооборот холдинга — это расширение версии КОРП, предназначенное для работы в распределённых структурах и группах компаний.

Ключевое отличие — архитектура. В версии "холдинга" реализована многоузловая система, где каждая организация или филиал может работать в собственной базе, а центральный узел объединяет данные и обеспечивает управление.

Если КОРП подходит для одной компании с единой базой, то версия "холдинга" — для управления документооборотом между несколькими юридическими лицами, филиалами и подразделениями.
Можно ли интегрировать с ERP, ЗУП и другими системами?
Да, система интегрируется с другими решениями на платформе 1С, включая 1С:ERP, 1С:Зарплата и управление персоналом и другие.

Интеграция позволяет:
  • связывать документы и бизнес-процессы
  • передавать данные между системами
  • работать в едином информационном пространстве
Также возможна интеграция с внешними системами, корпоративными порталами и другими ИТ-решениями.
Как работает распределённая архитектура и многоузловая система?
Система построена на принципе многоузловой архитектуры.

Каждое подразделение или организация может работать в своей базе (периферийный узел), а центральный узел объединяет данные, управляет настройками и маршрутизирует информацию.

Обмен между узлами происходит автоматически, при этом данные передаются только тем подразделениям, у которых есть права доступа. Это обеспечивает как безопасность, так и эффективность работы.
Сколько стоит внедрение и владение системой?
Стоимость зависит от нескольких факторов:
  • количества пользователей
  • архитектуры (количество узлов)
  • сложности бизнес-процессов
  • объёма интеграций
В проект входят лицензии, внедрение, настройка и сопровождение. Поэтому стоимость рассчитывается индивидуально после анализа задач и структуры холдинга.
Сколько времени занимает внедрение 1С:Документооборот холдинга?
Сроки внедрения зависят от масштаба проекта.

Обычно:
  • 1–2 месяца — для пилотного внедрения
  • 3–6 месяцев — для холдингов среднего масштаба
  • от 6 месяцев — для крупных распределённых структур
Проект включает аудит процессов, проектирование, настройку системы, интеграцию, обучение и запуск.
Работает ли система при плохой связи или в регионах?
Да, система учитывает особенности распределённых компаний.

За счёт многоузловой архитектуры филиалы могут работать в локальных базах независимо от качества связи. При восстановлении соединения данные синхронизируются автоматически.

Это позволяет обеспечить стабильную работу даже при нестабильной инфраструктуре.
Насколько система 1С:Документооборот холдинга безопасна и соответствует требованиям безопасности?
Система включает встроенные механизмы защиты информации.

Реализованы:
  • разграничение прав доступа
  • журналирование действий пользователей
  • поддержка электронной подписи
  • шифрование данных
Также обеспечивается контроль доступа к документам и соблюдение требований законодательства в части работы с электронными документами.

Для усиления требований к защите безопасности можно использовать платформу 8.z/.
Подходит ли решение для нашей структуры (холдинг / филиалы / несколько юрлиц)?
Да, решение специально разработано для холдингов и групп компаний с распределённой структурой.

Система подходит, если у вас:
  • несколько юридических лиц
  • филиалы или дочерние компании
  • территориально распределённые подразделения
  • необходимость централизованного контроля
При этом можно выстроить единые процессы и регламенты, сохранив независимость отдельных организаций.

Почему клиенты выбирают именно нас

1-е место в рейтинге Центра компетенций по документообороту от Фирмы "1С"
С 2009 года среди 200 центров компетенции по документообороту (ЦКД). Более 200 реализованных успешных проектов
Внутренняя и внешняя экспертность
Самая большая команда сертифицированных профессионалов по 1С:Документообороту - лучшей системе электронного документооборота в России (СЭД)
Качественный сервис
Процессы и технологии, сертифицированные по международным и российским стандартам качества ИСО (ISO 9001:2015), с применением стандарта проектного управления PMBOK
Инновационные технологии
Собственные разработки для автоматизации документооборота, дополнительные модули DOCSTORE, сложные интеграции, видеокурсы, книги и база знаний

Получите демонстрацию системы и узнайте, как выстроить управляемый документооборот в вашем холдинге.