Какие кадровые процессы можно автоматизировать с помощью «1С:Документооборот»?

База знаний

Вопросы и ответы

Для получения ответов на свои вопросы, выберите нужную вам категорию. Все вопросы разбиты по категориям.
Бизнес-процессы и задачи

Какие кадровые процессы можно автоматизировать с помощью «1С:Документооборот»?

С помощью «1С:Документооборот» можно автоматизировать огромное количество процессов и кадровые процессы не являются исключением.

Благодаря «1С:Документооборот» можно автоматизировать следующие кадровые процессы:



Оформление заявлений, например, о приеме, на отпуск, о переводе на другую должность, об увольнении. Даже если заявление полностью перевести в электронный вид не представляется возможным, можно настроить шаблон и автозаполнение реквизитов, чтобы программа сама заполняла большую часть информации по форме


Процесс приёма на работу нового сотрудника, который может длиться с приема и, например, до окончания испытательного срока. Такой процесс может включать в себя всё, что нужно для принятия человека на работу: прием и оформление, сканирование личных документов, выделение рабочего места, адаптацию, создание плана личного развития и многое другое. Система будет создавать задачи согласно настроенному процессу сама.


Процессы согласования приказов. Мы знаем что практически все приказы по кадрам создаются в 1С:Зарплате и управлении персоналом или других кадровых системах, типовая интеграция с учетными системами позволяет настроить автоматическое создание карточки документа в 1С:Документооборот, а с помощью настраиваемых шаблонов, в 1С:Документообороте можно организовать их на согласование даже по самым сложным маршрутам и хранить их скан-копии в базе для удобного поиска информации


Служебные записки. Создание и обаботку любых служебных записок в организации, по заранее настроенному маршруту.


Процесс учёта рабочего времени. 1С:Документооборот имеет встроенную возможность для создания ежедневных отчётов о проделанных работах, умеет формировать детальную статистику в соответствии с отчётами с разбивкой по задачам, отделам, конкретным пользователям и так далее.


Процессы связанные с HR деятельностью компании: подбор кандидата (настройка процессов этапов собеседований, заполнения отчетов о прохождении собеседования, организация аттестаций сотрудников, с указанием требований к аттестациям и настройкой этапов прохождения аттестаций) и многие другие процессы.


Дополнительные материалы по теме:

Как 1С:Документооборот может помочь с хранением кадровых документов



Оставить заявку на бесплатную демонстрацию